In Zeiten großer gesellschaftlicher und globaler Herausforderungen – wie zuletzt während der Corona-Pandemie, aber auch angesichts aktueller
politischer Verschiebungen, Umweltkatastrophen und geopolitischer Konflikte – stehen Führungskräfte vor der Aufgabe, ihre Teams nicht nur zu motivieren, sondern auch emotional zu stützen und zu stabilisieren. Besonders im sozialen Sektor und speziell in der Behindertenhilfe
ist die Belastung durch den zunehmenden Arbeitsdruck, die wachsenden Krankheitszahlen sowie die Unsicherheiten und Ängste im privaten und beruflichen Bereich deutlich spürbar.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte im sozialen Bereich, die nach konkreten Lösungsansätzen suchen, um ihre Teams auch in herausfordernden Zeiten zu begleiten. Auch die individuellen Sorgen und Ängste der Mitarbeitenden stehen im Fokus. Wie kann eine Führungskraft empathisch auf Ängste eingehen und gleichzeitig Orientierung und Stabilität bieten? Das Seminar legt großen Wert auf praxisorientierte Übungen und den Austausch von Erfahrungen.

Zielgruppe: Leitungskräfte und leitende Mitarbeitende im sozialen Bereich

Lernergebnisse: Nach dem Seminar sind Sie besser in der Lage Ihr Team in schwierigen Zeiten zu unterstützen.