Da sitzt mir ein Mensch gegenüber, eventuell sehr angespannt. In kürzester Zeit soll ich entscheiden, ob die Person auf die ausgeschriebene Stelle passt. Wie bereite ich mich auf ein solches Gespräch vor? Wie treffe ich eine gute Entscheidung? Wie führe ich mein Gegenüber durch das Gespräch, so dass ich die Person gut erreiche und für das Unternehmen gewinnen kann? Wie erhalte ich authentische Antworten und erfahre, was ich tatsächlich wissen möchte – unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen?
Diese und andere Fragen rund um Bewerbungsgespräche werden im Seminar erörtert.
Basis für das Entwickeln von sinnvollen Handlungsoptionen bilden kommunikationstheoretische Grundlagen.
Zielgruppe: Führungskräfte
Lernergebnisse: Sie erhalten einen bedarfsorientierten Einblick in die Gesprächsführung
und können das erworbene Wissen in Bewerbungsgesprächen anwenden.
