Online: Verantwortungsmodelle
Verantwortungsmodelle im Rahmen agiler Führung
Klare Verantwortlichkeiten in Teams und Organisationen zu gestalten ist eines der Dauerthemen von Führung. Oft tauchen Fragen auf wie: „Warum übernehmen meine Mitarbeitenden keine Verantwortung?“ oder auch: „Meine Mitarbeitenden kommen mit den kleinsten Fragen auf mich zu, was kann ich tun?“ Anstatt auf die Mitarbeitenden zu schauen, braucht es vielmehr den Blick auf vergangene Dynamiken und auf das aktuelle Umfeld. Im Seminar betrachten wir grundsätzlichen Modelle und Methoden der Verantwortungsklärung, um ein lebendiges Verantwortungsystem in Ihrer Organisation und in Ihrem Team zu gestalten. Abgerundet wird das Seminar durch Selbststeuerungsmodelle der eigenen Verantwortungsübernahme und der Selbstreflexion des eigenen Verantwortungsverhaltens. Dabei lehnt sich der verwendete Verantwortungsbegriff stark an das agile Grundverständnis zur Gestaltung von selbstorganisierten Teams und damit auch an das Verständnis von Verantwortungsgemeinschaften an.
Zielgruppe: Leitungskräfte
Lernergebnisse: Nach dem Seminar kennen Sie Methoden, innerhalb Ihrer Leitungstätigkeit das Thema „Verantwortung“ neu zu denken und im Team zu verankern.
